MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự
- Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
- Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ liên lạc và gặp gỡ trực tiếp với các thí sinh có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc và lưu trữ thông tin của các ứng viên.
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để các nhà quản lý có sự lựa chọn công bằng hơn, hiệu quả hơn.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật dựa theo sự thay đổi của thị trường lao động.
- Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thử việc tại công ty
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và sắp xếp của Quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đã tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các ngành Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh và các chuyên ngành liên quan.
- Có trình độ tiếng Trung tốt
- Có hơn kinh nghiệm 3 năm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo vi tính (Excel, Word, Ppt,…) và có khả năng phân tích các báo cáo.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Trung thực, năng động, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.
- Có kĩ năng giải quyết vấn đề trong các tình huống, chịu được áp lực cao trong công việc.